增城区教育局最新政策有哪些调整？对入学有啥影响？-梅苑双语网

近年来，增城区教育局始终坚持以人民为中心的教育发展理念，持续深化教育领域综合改革，推出了一系列覆盖基础教育、职业教育、教师队伍建设等多方面的最新政策，旨在推动区域教育优质均衡发展，满足人民群众对“好上学”“上好学”的美好期盼，以下从政策背景、重点内容及实施保障等方面进行详细解读。

增城区教育局最新政策

政策背景：回应民生需求，锚定发展目标

随着增城区城市化进程加快和人口导入增长，教育资源供给与群众需求的矛盾一度凸显，为破解“入学难”“择校热”“城乡教育差距”等问题，增城区教育局以“办好人民满意的教育”为总目标，结合《广州市教育事业发展“十四五”规划》，制定了2025-2025年教育高质量发展系列政策，核心聚焦“扩优提质、公平普惠、创新驱动”三大方向，力争通过三年时间实现基础教育学位供给充足、优质教育资源覆盖面显著扩大、教育质量整体提升的目标。

政策重点：多维度发力，构建高质量教育体系

（一）基础教育：扩容提质，保障“有学上”“上好学”

学位攻坚工程：针对学位紧张问题，增城区计划三年新增基础教育公办学位4.2万个，其中小学学位2.8万个、初中学位1.4万个，重点在朱村、中新、荔城等人口密集区域新建12所公办学校，改扩建28所现有学校，2025年秋季学期将新增投入使用学校9所，预计提供学位1.8万个。
集团化办学全覆盖：推行“名校+新校”“强校+弱校”集团化办学模式，目前已组建教育集团18个，覆盖全区60%以上公办学校，通过师资共享、课程共建、管理互通，推动优质教育资源向薄弱学校、农村学校辐射，2025年实现集团化办学覆盖率100%。
“双减”政策深化：严格落实“双减”要求，全面规范校外培训机构，严禁学科类培训机构占用节假日、寒暑假组织培训，提升校内课后服务质量，推行“5+2”模式（每周5天、每天至少2小时），提供科普、艺术、体育等多元化课后服务，覆盖率达100%。

（二）职业教育：产教融合，赋能区域经济发展

优化专业设置：围绕增城区汽车、电子信息、高端装备制造等主导产业，调整职业教育专业结构，重点建设智能制造、新能源汽车、电子商务等8个特色专业群，对接企业需求培养技术技能人才。
深化校企合作：推行“订单式”培养模式，与广汽本田、小鹏汽车等20家龙头企业共建实训基地，每年联合培养技能人才2000人以上，支持职业院校与高校开展“三二分段中高职贯通培养”，拓宽学生升学渠道。
提升办学条件：投入5亿元增城区职业技术学校新校区建设，新增实训设备3000台（套），打造“省级高水平中职学校”，2025年力争入选“国家优质中职学校”。

（三）教师队伍建设：强化保障，提升专业素养

拓宽引才渠道：实施“银龄讲学计划”“名校毕业生引进计划”，2025-2025年计划招聘优秀师范毕业生1000名、引进特级教师和学科带头人50名，重点补充农村学校和紧缺学科教师。
完善培养体系：建立“新教师—骨干教师—学科带头人—名师”四级培养梯队，每年组织教师培训不少于120学时，开展“名师工作室”“青蓝工程”等项目，促进教师专业成长。
提高待遇保障：落实教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，设立教师专项奖励基金，对农村学校教师发放乡镇工作补贴，在职称评聘、住房保障等方面给予倾斜。

（四）教育数字化：智慧赋能，推动教育公平

建设智慧校园：投入2亿元推进“数字教育新基建”，实现全区中小学千兆光纤网络全覆盖，建设智慧教室300间、数字化实验室100间，2025年所有公办学校达到“广东省智慧校园标准”。
共享优质资源：搭建“增城教育云平台”，整合名校课程、名师讲座等优质资源，实现城乡学校同步课堂、在线教研常态化，让农村学生共享优质教育资源。

实施保障：强化督导，确保政策落地见效

为确保政策落实，增城区教育局建立“双随机一公开”督导机制，定期对学位建设、集团化办学、“双减”等工作进行专项督查，结果纳入学校年度考核，畅通社会监督渠道，设立24小时教育服务热线（020-32191234），及时回应群众关切，加大财政投入，2025年教育经费总投入达65亿元，占一般公共预算支出比例超25%,为教育高质量发展提供坚实保障。