近年来,为深入贯彻落实国家关于职业教育改革发展的决策部署，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，我市正式出台了一系列现代职业教育政策，这些政策以服务地方经济社会发展为宗旨，以深化产教融合、校企合作为核心，以提升职业教育质量和吸引力为目标，为职业教育高质量发展提供了坚实制度保障。
政策背景与总体目标
当前，我市正处于产业转型升级的关键时期，先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等领域对高素质技术技能人才的需求日益迫切，职业教育存在供给与需求脱节、办学特色不鲜明、社会认可度不高等问题，为此，我市立足“十四五”发展规划，聚焦“制造强市”“数字城市”建设目标，明确提出到2025年，要建成与区域经济社会发展高度匹配、中高职衔接、职普融通、产教深度融合的现代职业教育体系，职业教育的吸引力和服务能力显著增强。
主要政策措施
-
优化职业教育布局结构
推动职业院校与产业园区、龙头企业协同发展，重点建设若干所高水平职业院校和一批特色专业群，整合分散职教资源，淘汰落后专业，新增智能制造、新能源汽车、健康护理等急需专业，形成“一校一特色、一专业一品牌”的发展格局。 -
深化产教融合与校企合作
建立“政府主导、企业主体、院校参与”的协同育人机制，鼓励企业深度参与职业院校人才培养方案制定、课程设置和实训基地建设，推行“订单班”“现代学徒制”等培养模式，对参与校企合作的企业给予税收优惠、政策补贴等激励措施，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。 -
提升师资队伍建设水平
实施“职业院校教师素质提升计划”，建立教师定期到企业实践制度，引进企业技术骨干担任兼职教师，双师型教师占比不低于60%，完善教师职称评聘办法，突出实践技能和教学成果导向，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的“双师型”教师队伍。 -
完善学生培养与就业保障
推行“岗课赛证”综合育人模式，将职业技能等级证书内容融入课程教学，支持学生考取职业技能等级证书，建立以职业需求为导向的人才培养质量评价体系，加强就业指导服务，确保毕业生就业率保持在95%以上，本地就业率不低于70%。 -
健全经费投入与保障机制
各级财政将职业教育经费列入年度预算，确保教育费附加用于职业教育的比例不低于30%，鼓励社会力量通过多元渠道参与职业教育办学，形成政府主导、企业协同、社会参与的多元投入格局。
政策实施预期成效
通过上述措施，预计到2025年，我市职业院校将每年培养技术技能人才3万人以上，培训从业人员10万人次以上，成为支撑产业转型升级的重要人才基地，职业教育的办学质量和社会认可度将显著提升，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
相关政策问答（FAQs）
问：政策对企业参与校企合作有哪些具体支持措施？
答：政策明确，企业参与校企合作可享受以下支持：一是税收优惠，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，二是财政补贴，对与职业院校共建实训基地、接收学生实习的企业，按实习人数和时长给予每人每月最高500元的补贴，三是政策倾斜，参与深度合作的企业在政府购买服务、项目申报、评优评先等方面优先考虑。
问：职业院校学生如何通过政策提升自身竞争力？
答：学生可通过以下途径提升竞争力：一是参与“订单班”“现代学徒制”项目，实现“入学即入岗、毕业即就业”；二是在校期间考取职业技能等级证书，增强就业适配性；三是通过“岗课赛证”综合育人模式，参与技能竞赛，提升实践能力；四是享受优质就业服务，职业院校将提供精准就业指导，推荐本地优质企业岗位，支持毕业生留市发展。
