汝州市教育局招政策
为深入贯彻落实国家及省市关于教育人才队伍建设的决策部署，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，汝州市教育局近期发布了新一轮教师招聘政策，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类教育人才，旨在为汝州市教育事业注入新鲜血液，推动教育优质均衡发展，以下从招聘计划、报考条件、报名流程、考试内容、聘用管理等方面进行详细解读。
招聘计划与岗位设置
本次招聘计划共计200名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等学科教师，以及部分行政管理岗位，岗位设置注重学科均衡，重点向农村学校和薄弱学科倾斜，以缓解区域教育资源不均问题，各岗位招聘人数、专业要求及学历条件如下表所示：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 小学教师 | 60 | 全日制本科及以上 | 师范类相关专业 | 持有小学及以上教师资格证 |
| 初中教师 | 50 | 全日制本科及以上 | 对应学科师范类或相关专业 | 持有初中及以上教师资格证 |
| 高中教师 | 40 | 全日制本科及以上 | 对应学科师范类或相关专业 | 持有高中教师资格证 |
| 职业院校教师 | 30 | 全日制本科及以上 | 对应技能型专业或师范类专业 | 具备相关行业从业经验者优先 |
| 幼儿园教师 | 20 | 全日制专科及以上 | 学前教育专业 | 持有幼儿教师资格证 |
报考条件
- 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和敬业精神。
- 学历与年龄：应聘者需具备国家承认的学历，年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），高级职称或紧缺学科人才可适当放宽。
- 资格要求：须持有相应学段及学科的教师资格证，且证书专业与报考岗位一致，应届毕业生需在入职前取得教师资格证。
- 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为教师的其他情形人员，不得报考。
报名流程
- 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2025年X月X日至X月X日，应聘者登录汝州市教育局官网（http://www.rzsjyj.com）填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证等相关材料扫描件。
- 资格初审：市教育局对应聘者提交的材料进行初审，初审结果将通过短信或邮件通知，未通过者不再另行告知。
- 缴费确认：通过初审者需在规定时间内缴纳考务费（每人30元），未按时缴费视为放弃报名。
- 打印准考证：报名成功后，应聘者于X月X日至X月X日登录官网下载打印准考证，作为参加笔试和面试的凭证。
与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
- 笔试：主要测试教育理论知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识，满分100分，闭卷考试。
- 面试：采用试讲和结构化面试相结合的方式，试讲内容为报考岗位对应学科教材片段，重点考察教学能力、语言表达及课堂组织能力；结构化面试侧重综合素质和职业认知，满分100分。
聘用与待遇
- 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定进入体检和考察人员，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，考察侧重思想政治表现和师德师风。
- 公示与聘用：体检考察合格者进行公示，公示期5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式聘用。
- 薪酬待遇：聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险，同时享受汝州市人才引进相关补贴政策（如住房补贴、科研经费等）。
相关问答FAQs
问：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？
答：可以，本次招聘不限师范类毕业生，但报考者需持有与报考岗位对应的教师资格证，且专业与岗位要求相符，部分岗位如职业院校教师更倾向于具备行业经验的技能型人才。
问：笔试和面试的具体时间地点如何安排？
答：笔试时间定于2025年X月X日，地点以准考证为准；面试时间及地点将在笔试结束后通过汝州市教育局官网公布，请应聘者密切关注官方通知,逾期未参加者视为自动放弃。
