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雅思口语老师 招聘

【高薪诚聘】雅思口语教师 / 雅思口语教研 (全职/兼职)

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雅思口语老师 招聘


岗位职责

  1. 教学实施:

    • 负责雅思口语课程的教授,根据教学大纲和学生水平,制定并执行个性化教学计划。
    • 精准讲解雅思口语的评分标准、考试技巧、高分策略,帮助学生突破瓶颈,取得理想成绩。
    • 通过一对一、小班课或在线直播等形式,营造积极、互动的课堂氛围,激发学生学习兴趣。
    • 针对学生的发音、流利度、词汇、语法和逻辑连贯性等核心能力,提供系统性的指导和纠正。
  2. 课后辅导与反馈:

    • 批改学生的口语作业,提供详细、有建设性的书面和口头反馈。
    • 定期进行学情分析,跟踪学生学习进度,及时调整教学方案。
    • 为学生提供课后答疑和学习规划建议,建立良好的师生关系。
  3. 教研与课程开发:

    • 积极参与雅思口语教研活动,分析最新考试动态、趋势和真题。
    • 开发和优化口语教学课件、练习题库、模拟题和讲义。
    • 探索并引入创新的教学方法和工具,提升教学质量和效率。
  4. 招生支持:

    • 参与学校的公开课、试听课和招生咨询活动,展示专业教学能力。
    • 协助市场部门制作与雅思口语相关的宣传材料。

任职要求

【硬性要求】

  1. 语言能力:

    • 雅思总分不低于7.5分,口语单项不低于7.5分 (或同等水平的其他英语能力证明,如专八、托福口语等)。
    • 发音标准地道,表达流利自然,具备优秀的英式/美式英语听说能力。
  2. 教学经验:

    • 至少1年以上雅思口语教学经验,熟悉雅思口语的考试流程、题型和评分标准。
    • 有成功提分案例者优先,尤其欢迎能教授高分段(6.5-7.5+)学生的老师。
    • 持有TESOL、CELTA等国际英语教师资格证书者优先。

【软性素质】

  1. 专业热情: 对雅思教学充满热情,责任心强,乐于与学生沟通和分享。
  2. 教学能力: 逻辑清晰,善于总结,能将复杂的知识点简单化、系统化地传授给学生。
  3. 亲和力与激励能力: 性格开朗,有耐心和同理心,能有效激励学生,帮助学生建立自信。
  4. 团队合作: 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与教研、市场等部门有效配合。
  5. 学习能力: 乐于接受新知识、新方法,能够不断更新自己的教学储备。

我们提供

  1. 极具竞争力的薪酬体系:

    • 全职: 底薪 + 高课时费 + 绩效奖金 + 年终奖金,综合薪资远高于行业平均水平。
    • 兼职: 优厚的课时费,多劳多得,上不封顶。
    • 全职员工享有五险一金
  2. 完善的职业发展路径:

    • 清晰的晋升通道(优秀教师 -> 教学主管 -> 教学总监)。
    • 定期组织内部培训和外部进修机会,支持教师参加雅思考试和行业研讨会。
  3. 一流的教学资源与支持:

    • 提供系统化的岗前培训和在岗教研支持。
    • 共享海量的教学资料、真题库和独家研发的教材。
    • 现代化的教学设备和舒适的教学环境。
  4. 优秀的工作氛围:

    • 年轻、活力、扁平化的管理团队,同事关系融洽。
    • 定期组织团建活动、节日福利和员工体检。

工作地点与形式

  • 工作地点: [请填写具体地址,如:北京市海淀区XX大厦 / 上海市浦东新区XX中心]
  • 工作形式:
    • 全职: 需坐班,工作时间为 [周三至周日,或根据排班定]。
    • 兼职: 时间灵活,主要根据排课情况,可线上或线下授课。

申请方式

如果您对我们的职位感兴趣,并且相信自己能胜任,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。

  • 招聘邮箱: [请填写您的招聘邮箱地址,如:hr@your-ielts-center.com]
  • 邮件主题格式: “应聘雅思口语教师 - 姓名 - [全职/兼职] - [信息来源,如:XX招聘网]”
  • 建议:
    • 个人基本信息
    • 近期雅思成绩截图(如有)
    • 详细的工作经历和教学成果(最好附上学生提分案例)
    • 对雅思口语教学的理解和教学理念
    • 可附上5-10分钟的教学视频片段(非必需,但为加分项)

我们将对所有申请者的信息严格保密,并在收到简历后尽快筛选,合则约见面试,感谢您的关注!

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