近年来，安徽省宿州市深入贯彻落实国家及安徽省关于教育发展的决策部署，以“办好人民满意的教育”为目标，持续深化教育领域综合改革，优化教育资源配置，推动各级各类教育高质量发展,为区域经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
基础教育：优质均衡，筑牢教育根基
宿州市始终将基础教育摆在优先发展的战略位置，聚焦“优质均衡”核心目标，全面推进义务教育优质均衡发展市、县（区）创建，通过实施“义务教育薄弱环节改善与能力提升工程”，加大对农村学校和薄弱学校的投入力度，改善办学条件，提升教育装备水平，2025年以来，全市累计投入资金超15亿元，新建、改扩建中小学及幼儿园120余所，新增学位3万余个，有效缓解了“入学难”“大班额”等问题。
在师资队伍建设方面，宿州市深化“县管校聘”改革，推动教师合理流动，通过“定向培养”“特岗计划”“银龄讲学”等渠道，补充农村学校教师2000余人，实施名师培养工程，组建市级名师工作室50个，开展骨干教师培训、城乡结对帮扶等活动，提升教师专业素养，该市还严格落实“双减”政策，规范校外培训行为，优化课后服务内容，推动“五育”融合,促进学生全面发展。
职业教育：产教融合，服务地方发展
作为产业转型升级的重要支撑，宿州市职业教育以“产教融合、校企合作”为抓手，着力构建现代职业教育体系，全市现有高职院校3所、中职学校28所，开设智能制造、现代农业、电子商务等特色专业60余个，近年来，宿州市大力推进职业教育创新发展高地建设，支持宿州职业技术学院、宿州应用技术学校等院校深化产教融合，与安徽飞彩有限公司、安徽恒源煤电有限公司等龙头企业共建实训基地30余个，实现“订单式”培养，年均培养技术技能人才超2万人。
为提升职业教育吸引力，宿州市完善中职学生资助和免学费政策，建立“职教高考”制度，畅通中职学生升学渠道，推动职业教育与区域产业需求精准对接，围绕宿州“中国云都”“绿色家居产业基地”等定位，重点培养云计算、智能制造等领域技能人才,为地方经济发展提供了有力的人才保障。
高等教育：内涵发展，增强创新能力
宿州市坚持“内涵式发展”路径，支持宿州学院、宿州职业技术学院等高校提升办学水平，宿州学院作为市属唯一本科院校，围绕“地方性、应用型”办学定位，优化专业结构，增设新能源材料与器件、大数据管理与应用等新兴专业，加强与科研院所、企业合作，建设省级科研平台5个，年转化科技成果20余项，宿州市积极引进优质高等教育资源，推进宿州航空职业学院、宿州健康护理职业学院等高校建设，扩大高等教育办学规模，目前全市高等教育毛入学率较2025年提升15个百分点，达到52%。
教育公平：精准施策，保障特殊群体权益
宿州市高度重视教育公平，针对留守儿童、随迁子女、残疾学生等特殊群体，实施精准帮扶，建立留守儿童关爱体系，建成“留守儿童之家”300余个，落实“一对一”帮扶机制；保障随迁子女平等接受教育，实行“两为主、两纳入”政策，简化入学流程；推进特殊教育融合发展，全市义务教育阶段随班就读残疾学生入学率达98%以上，该市还完善学生资助体系，年均发放各类资助资金超3亿元，惠及学生20余万人次，确保“不让一个学生因贫失学”。
未来展望：深化改革，打造教育强市
下一步，宿州市将继续聚焦“公平”和“质量”两大主题，深化教育领域综合改革，推进教育数字化转型，建设智慧校园100所；加强教师队伍建设，计划三年内补充教师5000人；推动职业教育与产业深度融合，建设省级产教融合型城市；支持高校“双一流”建设，提升科技创新能力，力争到2025年，全市教育发展水平进入全省前列，建成教育强市,为现代化新宿州建设贡献教育力量。
相关问答FAQs
Q1：宿州市在推进义务教育优质均衡发展方面有哪些具体措施？
A1：宿州市主要通过三方面推进：一是加大投入，实施“薄弱环节改善工程”，改扩建学校、新增学位；二是深化“县管校聘”改革，推动教师流动，开展城乡结对帮扶；三是落实“双减”政策，优化课后服务，推动“五育”融合，提升教育质量。
Q2：宿州市职业教育如何服务地方产业发展？
A2：宿州市职业教育以产教融合为核心，通过校企共建实训基地、“订单式”培养、对接区域产业需求设置专业（如云计算、智能制造），重点培养技术技能人才，年均输送超2万名毕业生,为地方产业转型升级提供人才支撑。
