江苏省教育质量提升政策近年来持续推进，通过系统化改革与创新举措，着力构建高质量教育体系，覆盖基础教育、职业教育、高等教育等多个领域，旨在全面提升教育公平性、均衡性和优质化水平，政策实施以来，全省教育资源持续优化，教育质量显著提升,为经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
基础教育优质均衡发展
基础教育是教育体系的基石，江苏省通过“义务教育优质均衡发展县（市、区）”创建行动，推动城乡教育一体化，具体措施包括：加大农村学校投入，改善办学条件，推进“智慧校园”建设；实施“县管校聘”改革，促进师资均衡配置；建立集团化办学模式，通过名校带动薄弱校，缩小校际差距，2025年，全省义务教育阶段集团化办学覆盖率达85%，优质教育资源惠及更多学生，江苏省还深化“双减”政策落地，优化作业设计与课后服务，推动教育评价改革,注重学生综合素质培养。
职业教育产教融合深化
职业教育服务地方经济发展的能力显著增强，江苏省出台《江苏省职业教育高质量发展行动计划》，明确“类型教育”定位，推动职业教育与产业需求深度对接，政策亮点包括：建设一批省级产教融合型城市和企业，组建职业教育集团；推行“岗课赛证”综合育人模式，将职业技能等级证书融入课程体系；扩大“五年一贯制”“中高职贯通培养”规模，畅通技术技能人才成长通道，全省职业院校与5000余家企业建立合作关系，毕业生就业率连续多年保持在95%以上,为先进制造业和现代服务业输送了大量高素质技术技能人才。
高等教育内涵式提升
高等教育聚焦“双一流”建设，提升科技创新与人才培养能力，江苏省实施“江苏高水平大学建设高峰计划”，支持高校优势学科建设，加强基础研究和原始创新能力，推动高校分类发展，引导不同类型高校办出特色，南京大学、东南大学等高校入选国家“双一流”建设名单，苏州大学、南京工业大学等高校在应用型人才培养方面取得显著成效，江苏省还优化高等教育布局，支持苏北、苏中地区高校发展，促进区域高等教育协调发展，2025年，全省高校R&D经费投入占全省比重超过30%,为产业转型升级提供了关键技术支撑。
教师队伍建设强化
教师是提升教育质量的核心力量，江苏省通过“江苏教师年度人物”评选、师德师风建设长效机制等举措，加强教师队伍专业化发展，政策包括：实施“乡村教师支持计划”，提高乡村教师待遇；完善教师培养培训体系，建立省、市、校三级教师发展中心；推进“县管校聘”管理改革，激发教师队伍活力，全省小学、初中、高中教师学历达标率均超过98%,义务教育阶段教师中具有研究生学历的比例逐年提升。
教育公平与保障机制
江苏省着力保障特殊群体受教育权利，完善教育资助体系，针对留守儿童、随迁子女、残疾学生等群体，实施精准帮扶政策，确保“一个都不能少”，推进教育数字化战略，建设“江苏智慧教育云平台”，实现优质教育资源共享，加强教育督导评估，建立“政府主导、社会参与”的质量监测体系,确保政策落地见效。
江苏省教育质量提升政策主要成效概览
| 领域 | 主要成效 | 数据支撑（截至2025年） |
|---|---|---|
| 基础教育 | 义务教育优质均衡发展，集团化办学覆盖率提升 | 85%的义务教育阶段学校加入教育集团 |
| 职业教育 | 产教融合深化，毕业生就业率保持高位 | 校企合作企业超5000家，就业率95%以上 |
| 高等教育 | “双一流”建设推进，科研创新能力增强 | 高校R&D经费投入占全省30%以上 |
| 教师队伍 | 师德师风与专业素养双提升 | 义务教育教师研究生学历占比达15% |
| 教育公平 | 特殊群体教育保障加强，数字化资源共享 | 残疾儿童义务教育入学率99.5% |
FAQs
Q1：江苏省教育质量提升政策如何缩小城乡教育差距？
A1：通过“义务教育优质均衡发展县（市、区）”创建，江苏省加大农村教育投入，推进“智慧校园”建设，实施“县管校聘”改革促进师资流动，并推广集团化办学模式，让优质教育资源覆盖更多农村学校,有效缩小了城乡教育差距。
Q2：职业教育政策如何助力地方经济发展？
A2：江苏省职业教育政策以“产教融合”为核心，通过建设产教融合型企业、推行“岗课赛证”育人模式、扩大中高职贯通培养规模等措施，培养了大量符合产业需求的技术技能人才，直接服务于先进制造业和现代服务业,推动了地方经济高质量发展。
