贺兰县教育局最新政策对学区划分有啥影响？-梅苑双语网

贺兰县教育局最新政策

近年来,贺兰县教育局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，持续深化教育领域综合改革，为推动全县教育高质量发展，满足人民群众对优质教育的需求，贺兰县教育局近期出台了一系列新政策，涵盖基础教育提升、教师队伍建设、教育数字化转型、校园安全治理等多个方面，旨在构建更加公平、优质、高效的教育体系。

基础教育提质工程：促进优质均衡发展

为缩小城乡教育差距,贺兰县教育局启动了“基础教育提质三年行动计划”，重点推进以下工作：

学校标准化建设：投入资金2.3亿元，实施15所中小学、幼儿园的新建、改扩建项目，预计新增学位4200个，为农村学校配备智慧黑板、实验室设备等现代化教学设施，实现城乡学校硬件资源均衡配置。
集团化办学改革：组建3个教育集团，以优质学校为龙头，带动薄弱学校发展，通过师资共享、课程共建、统一管理，提升集团内学校整体办学水平，2025年秋季学期起，首批2个教育集团已实现教师轮岗比例不低于30%。
“双减”政策深化：严格落实“双减”要求，建立作业公示制度和课后服务“5+2”模式（每周5天、每天至少2小时），目前全县义务教育阶段学校课后服务覆盖率达100%，参与学生占比92.3%。

教师队伍建设：强化专业能力与师德师风

教师是立教之本、兴教之源，贺兰县教育局通过多项举措提升教师队伍素质：

人才引进与培养：2025年计划招聘中小学教师200名，其中音体美等紧缺学科教师占比不低于40%，实施“名师培育工程”，每年选派50名骨干教师赴教育发达地区跟岗学习，培养市级以上学科带头人20名。
师德师风建设：开展“师德师风提升年”活动，建立师德考核负面清单制度，将师德表现作为教师职称评聘、评优评先的首要条件，2025年已组织师德专题培训12场，覆盖教师3000余人次。
待遇保障优化：落实乡村教师生活补助和班主任津贴政策，确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，建设教师周转公寓200套，解决农村教师住房问题。

教育数字化转型：赋能智慧教育

为适应教育现代化发展需求,贺兰县教育局加快推进教育数字化转型：

智慧校园建设：在全县中小学推广“互联网+教育”平台，建成智慧教室50间、创客空间15个，实现“三个课堂”（专递课堂、名师课堂、名校网络课堂）常态化应用，促进优质教育资源共享。
数据驱动管理：建立教育大数据中心，整合学生学籍、教学质量、资源配置等数据，为教育决策提供科学依据，通过学业质量监测系统，精准分析学生薄弱环节，推动个性化教学。
师生信息素养提升：开展教师信息技术应用能力培训2.0，2025年计划培训教师1500人次；将编程、人工智能等课程纳入中小学选修课程，培养学生的数字素养。

校园安全治理：筑牢安全防线

安全是教育发展的底线,贺兰县教育局多措并举保障校园安全：

安全机制完善：建立“党政同责、一岗双责”校园安全责任体系，每月开展校园安全隐患排查，重点整改消防、食品、交通等问题，2025年已整改安全隐患86处，整改率达100%。
应急能力建设：组织地震、消防等应急演练20余场，覆盖师生2万余人次；为全县学校配备专职保安人员，实现校园视频监控系统与公安部门联网。
心理健康教育：设立中小学心理辅导室23个，配备专职心理教师15名，开展“阳光成长”心理健康教育活动，帮助学生缓解学习压力，培养积极心态。